合同里写每月30发工资-发工资一个月按30天还是31天

未签合同赔偿双倍工资怎么算的

15号发上月工资，是企业普遍的做法，至少在私营企业比较普遍。因为人事行政月初要做考勤，供餐合同解除函怎么写本统计绩效及各种考核奖金扣罚，制作成工资表，然后要送相关主管审核。工资发放时间有合同的，包装桶押同怎么写参照合同规定；没有合同的，参照以往发放时间。一般超过3天以上就属于拖欠工资。

可以，但基本工资应该高于当地最低工资标准，赠送的车位写购房合同吗而且约定不明确，容易引起争议。具体的发薪日期是双方约定的，法律上没有强制性的规定。么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资。

合同里写每月30发工资怎么写

在规定的时间没有发放工资，后半个月，当然是拖欠工资行为了拖欠工资属于违反约定的行为，当然也就是违法的若有疑问请联系反馈。举报 咨询助手 当前 继续咨询 咨询助手提示访客: 通常情下。

你好，宅基地分割合同怎么写房屋装修合同怎么写模板图片一般情，工资应至少每月支付一次，工资必在用人单位与者约定的日期支付。你好，每月30日的支付工资，是指当月发放。